Становление системы научной организации труда на Волгоградском металлургическом заводе «Красный Октябрь»
Annotation
В статье анализируются основные этапы становления системы научной организации труда (НОТ) на Волгоградском металлургическом заводе «Красный Октябрь». Раскрывается особое место 20-х гг. ХХ в. в развитии этого процесса. Автор отмечает, что с середины 60-х гг. в Государственном плане развития народного хозяйства СССР впервые было предусмотрено широкое использование НОТ для повышения производительности труда и усиления мотивации стимулов к труду. Автор показывает значение НОТ в совершенствовании стимулирования труда промышленно-производственного персонала на заводе «Красный Октябрь» в ходе реализации экономической реформы 1965 г.
Keywords
- научная организация труда
- система Тейлора
- рационализация
- производительность труда
- стимулирование труда персонала
* click on a keyword to go to the search
Article information
Authors
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License
* is not an advertisement
* click on a keyword to go to the search
Popular articles
Caspian Sea: "The Lake of Hope" or the Lake of Problems. Methodological notes on the theme of the cooperation of Caspian States
Issue 2003 No. 3