Современные модели внутрифирменного развития персонала
Annotation
В статье рассматриваются теоретические аспекты формирования системы внутрифирменного развития персонала. Анализируется и дается оценка эффективности современных моделей внутрифирменного развития персонала. Раскрыты преимущества и недостатки модели «формирования компетенций», системной модели, «лидерской» модели и «метамодели».
Keywords
- человеческий капитал
- управление персоналом
- инновационный потенциал
- мотивация производительность труда
- внутрифирменное обучение
- корпоративная культура
* click on a keyword to go to the search
Article information
Authors
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License
* is not an advertisement
* click on a keyword to go to the search
Popular articles
ECOLOGICAL CRISIS OR THE REASONS OF EXHAUSTION OF FISH RESOURCES IN THE VOLGA-CASPIAN BASIN AT THE END OF XIX BEGINNING OF XX CENTURIES
Issue 2022 No. 1
(70)
The fortified town of the Holy Cross of the Peter’s era in Dagestan: problems of research
Issue 2022 No. 2
(71)