Построение мотивационного профиля сотрудника, нуждающегося в повышении квалификации

Построение мотивационного профиля сотрудника, нуждающегося в повышении квалификации

Приходько СВЕТЛАНА ЮРЬЕВНА

Annotation

Модернизация экономики в целом и предприятий в частности немыслима без квалифицированного персонала. Повышение квалификации организуется через активные методы обучения. Дана сравнительная характеристика методов с позиций сотрудника и работодателя. Изучены факторы, способные повлиять на мотивацию персонала к обучению.

Keywords

Issue 2012 No. 2 (31)

Article information
  • Views: 607
Authors
License

Creative Commons Licence
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License

* is not an advertisement
* click on a keyword to go to the search

Popular articles

THE CONCEPT OF DEVELOPMENT OF ELECTRONIC DEMOCRACY IN MODERN RUSSIA: FEATURES AND PROSPECTS Issue 2022 No. 1 (70)
Problems of transformations of the penitentiary policy of the state in social and political thought N. M. Yadrintsev in the second half of of the 19 century Issue 2022 No. 3 (72)
About what is Russophobia Issue 2024 No. 1 (78)
Sect of Judaizers in Astrakhan province of the XIX century: Mikhailovsky "revolt" Issue 2022 No. 3 (72)
Archival documents on crimes against childhood in the North-West of Russia (1941-1945) Issue 2022 No. 3 (72)