Национальные модели формирования кадрового резерва на государственной службе

Национальные модели формирования кадрового резерва на государственной службе

Лунёв А.П. , Мордасова Т.А. , Минёва О.К.

Аннотация

В статье проведен сравнительный анализ национальных моделей формирования кадрового резерва на государственной службе, выявлены общие черты и особенности данного процесса, определены приоритетные направления деятельности кадровых служб органов государственной власти по его подготовке и использованию. Особое внимание уделяется характеристике современных технологий отбора и обучения резервистов в американской, европейской и японской моделях.

Ключевые слова

Выпуск 2016 № 4 (49)

Информация о статье
  • Просмотры: 598
Авторы
Распространение

Лицензия Creative Commons

Материалы издания доступны по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная

* не является рекламой
* нажмите на слово для перехода в поиск

Популярные статьи

КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ ДЕМОКРАТИИ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ: ОСОБЕННОСТИ И ПЕРСПЕКТИВЫ Выпуск 2022 No. 1 (70)
К ПРОБЛЕМЕ ЗАСЕЛЕНИЯ СЕВЕРНОГО ПРИКАСПИЯ В XIX - НАЧАЛЕ XX В.: П. ЛАГАНЬ Выпуск 2022 No. 1 (70)
Проблемы преобразований пенитенциарной политики государства в общественно-политической мысли Н. М. Ядринцева во второй половине XIX в Выпуск 2022 No. 3 (72)
Архивные документы о преступлениях против детства на территории Северо-Запада России (1941-1945 гг.) Выпуск 2022 No. 3 (72)
Социальные сети как эффективный способ управления общественным мнением Выпуск 2022 No. 2 (71)