Национальные модели формирования кадрового резерва на государственной службе

Национальные модели формирования кадрового резерва на государственной службе

Лунёв А.П. , Мордасова Т.А. , Минёва О.К.

Аннотация

В статье проведен сравнительный анализ национальных моделей формирования кадрового резерва на государственной службе, выявлены общие черты и особенности данного процесса, определены приоритетные направления деятельности кадровых служб органов государственной власти по его подготовке и использованию. Особое внимание уделяется характеристике современных технологий отбора и обучения резервистов в американской, европейской и японской моделях.

Ключевые слова

Выпуск 2016 No. 4 (49)

Информация о статье
  • Просмотры: 413
Авторы
Распространение

Лицензия Creative Commons

Материалы издания доступны по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная

* не является рекламой
* нажмите на слово для перехода в поиск

Популярные статьи

Региональная коллективная идентичность: категориальный и структурный анализ Выпуск 2022 No. 3 (72)
Прикаспийский регион: проблемы и перспективы международного сотрудничества Выпуск 2003 No. 3
ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ КРИЗИС, ИЛИ ПРИЧИНЫ ИСТОЩЕНИЯ РЫБНЫХ РЕСУРСОВ В ВОЛГО-КАСПИЙСКОМ БАССЕЙНЕ В КОНЦЕ XIX - НАЧАЛЕ XX В Выпуск 2022 No. 1 (70)
КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ ДЕМОКРАТИИ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ: ОСОБЕННОСТИ И ПЕРСПЕКТИВЫ Выпуск 2022 No. 1 (70)
Особенности формирования этнотолерантных установок молодежи мультикультурного региона Выпуск 2003 No. 3