Особенности эффективного управления организационными изменениями

Особенности эффективного управления организационными изменениями

Арутюнян Светлана Айковна , Белик Елена Анатольевна , Крюкова Екатерина Викторовна

Аннотация

В статье авторами на основе анализа концепций осуществления организационных изменений и управления ими делается вывод о необходимости проведения организационных изменений в современных организациях для повышения их конкурентоспособности. Для повышения эффективности таких изменений обосновываются стратегии осуществления организационных изменений и инструменты управления поведением персонала в период организационных изменений.

Ключевые слова

Выпуск 2015 № 2 (43)

infoИнформация о статье
  • Страницы256-263
  • Просмотры810
groupsАвторы
copyrightРаспространение

Лицензия Creative Commons

Материалы издания доступны по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная

* не является рекламой
* нажмите на слово для перехода в поиск

Популярные статьи

Национальная модель политической модернизации Латинской Америки: история и современность Выпуск 2015 No. 4 (45)
Идея толерантности во взаимоотношениях прикаспийских народов в книгах Л. Рейснер «Фронт» и «Афганистан» Выпуск 2003 No. 3
Проблемы преобразований пенитенциарной политики государства в общественно-политической мысли Н. М. Ядринцева во второй половине XIX в Выпуск 2022 No. 3 (72)
К вопросу о том, что такое русофобия Выпуск 2024 No. 1 (78)
РЕКОНЦЕПТУАЛИЗАЦИЯ СУБЪЕКТА И КРИТИКА ПРОСВЕЩЕНИЯ Выпуск 2022 No. 1 (70)