Управление поливариативной карьерой в рамках современного менеджмента

Управление поливариативной карьерой в рамках современного менеджмента

Минева Оксана Карловна , Лунев Дмитрий Александрович

Аннотация

Приведено сравнение подходов к управлению традиционной и поливариативной карьерой. Обоснована актуальность профессиональной мобильности современного сотрудника, как источника диффузии неявных знаний и основа повышения глобальной конкурентоспособности.

Ключевые слова

Выпуск 2012 No. 4 (33)

Информация о статье
  • Просмотры: 429
Авторы
Распространение

Лицензия Creative Commons

Материалы издания доступны по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная

* не является рекламой
* нажмите на слово для перехода в поиск

Популярные статьи

Особенности формирования этнотолерантных установок молодежи мультикультурного региона Выпуск 2003 No. 3
Понятие государства в политической теории Макса Вебера: социально-философский анализ Выпуск 2022 No. 3 (72)
КАСПИЙ: «ОЗЕРО НАДЕЖДЫ» ИЛИ МОРЕ ПРОБЛЕМ? (МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ЗАМЕТКИ НА ТЕМУ ПРИКАСПИЙСКОГО СОТРУДНИЧЕСТВА) Выпуск 2003 No. 3
Проблемы преобразований пенитенциарной политики государства в общественно-политической мысли Н. М. Ядринцева во второй половине XIX в Выпуск 2022 No. 3 (72)
КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ ДЕМОКРАТИИ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ: ОСОБЕННОСТИ И ПЕРСПЕКТИВЫ Выпуск 2022 No. 1 (70)