Управление поливариативной карьерой в рамках современного менеджмента

Управление поливариативной карьерой в рамках современного менеджмента

Минева Оксана Карловна , Лунев Дмитрий Александрович

Аннотация

Приведено сравнение подходов к управлению традиционной и поливариативной карьерой. Обоснована актуальность профессиональной мобильности современного сотрудника, как источника диффузии неявных знаний и основа повышения глобальной конкурентоспособности.

Ключевые слова

Выпуск 2012 № 4 (33)

infoИнформация о статье
  • Страницы169-172
  • Просмотры701
groupsАвторы
copyrightРаспространение

Лицензия Creative Commons

Материалы издания доступны по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная

* не является рекламой
* нажмите на слово для перехода в поиск

Популярные статьи

Секта иудействующих в Астраханской губернии XIX в.: Михайловский «бунт» Выпуск 2022 No. 3 (72)
Понятие государства в политической теории Макса Вебера: социально-философский анализ Выпуск 2022 No. 3 (72)
Правила игры в Евразии (Рецензия на книгу 3. Бжезинского «Великая шахматная доска») Выпуск 2003 No. 3
Прикаспийский регион: проблемы и перспективы международного сотрудничества Выпуск 2003 No. 3
ПРОБЛЕМА СОЗНАНИЯ И ЦИФРОВОГО СУМАСШЕСТВИЯ В ПОСТСТРУКТУРАЛИСТСКОМ ДИСКУРСЕ: ДЕЛЁЗ - СИНГУЛЯРНАЯ АНТРОПОЛОГИЯ Выпуск 2022 No. 1 (70)