Современные модели внутрифирменного развития персонала

Современные модели внутрифирменного развития персонала

Неунылова Ольга Николаевна

Аннотация

В статье рассматриваются теоретические аспекты формирования системы внутрифирменного развития персонала. Анализируется и дается оценка эффективности современных моделей внутрифирменного развития персонала. Раскрыты преимущества и недостатки модели «формирования компетенций», системной модели, «лидерской» модели и «метамодели».

Ключевые слова

Выпуск 2012 № 3 (32)

infoИнформация о статье
  • Страницы117-123
  • Просмотры667
groupsАвторы
copyrightРаспространение

Лицензия Creative Commons

Материалы издания доступны по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная

* не является рекламой
* нажмите на слово для перехода в поиск

Популярные статьи

Понятие государства в политической теории Макса Вебера: социально-философский анализ Выпуск 2022 No. 3 (72)
Экономические основы оценки качества образования Выпуск 2003 No. 3
Проблемы преобразований пенитенциарной политики государства в общественно-политической мысли Н. М. Ядринцева во второй половине XIX в Выпуск 2022 No. 3 (72)
Количественный анализ рынка образовательных услуг Астраханской области в сфере высшего образования Выпуск 2003 No. 3
Национальная модель политической модернизации Латинской Америки: история и современность Выпуск 2015 No. 4 (45)