Построение мотивационного профиля сотрудника, нуждающегося в повышении квалификации

Построение мотивационного профиля сотрудника, нуждающегося в повышении квалификации

Приходько СВЕТЛАНА ЮРЬЕВНА

Аннотация

Модернизация экономики в целом и предприятий в частности немыслима без квалифицированного персонала. Повышение квалификации организуется через активные методы обучения. Дана сравнительная характеристика методов с позиций сотрудника и работодателя. Изучены факторы, способные повлиять на мотивацию персонала к обучению.

Ключевые слова

Выпуск 2012 № 2 (31)

infoИнформация о статье
  • Страницы318-321
  • Просмотры639
groupsАвторы
copyrightРаспространение

Лицензия Creative Commons

Материалы издания доступны по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная

* не является рекламой
* нажмите на слово для перехода в поиск

Популярные статьи

ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ КРИЗИС, ИЛИ ПРИЧИНЫ ИСТОЩЕНИЯ РЫБНЫХ РЕСУРСОВ В ВОЛГО-КАСПИЙСКОМ БАССЕЙНЕ В КОНЦЕ XIX - НАЧАЛЕ XX В Выпуск 2022 No. 1 (70)
Проблемы преобразований пенитенциарной политики государства в общественно-политической мысли Н. М. Ядринцева во второй половине XIX в Выпуск 2022 No. 3 (72)
ПЕРСПЕКТИВЫ РАСШИРЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ЕАЭС Выпуск 2022 No. 1 (70)
Частнокапиталистический уклад в промышленности в период новой экономической политики (на материалах Поволжья) Выпуск 2003 No. 3
Экономические основы оценки качества образования Выпуск 2003 No. 3