Построение мотивационного профиля сотрудника, нуждающегося в повышении квалификации

Построение мотивационного профиля сотрудника, нуждающегося в повышении квалификации

Приходько СВЕТЛАНА ЮРЬЕВНА

Аннотация

Модернизация экономики в целом и предприятий в частности немыслима без квалифицированного персонала. Повышение квалификации организуется через активные методы обучения. Дана сравнительная характеристика методов с позиций сотрудника и работодателя. Изучены факторы, способные повлиять на мотивацию персонала к обучению.

Ключевые слова

Выпуск 2012 № 2 (31)

Информация о статье
  • Просмотры: 558
Авторы
Распространение

Лицензия Creative Commons

Материалы издания доступны по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная

* не является рекламой
* нажмите на слово для перехода в поиск

Популярные статьи

ДИСФУНКЦИИ ПОЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ КАК ФАКТОРЫ ПОЛИТИЧЕСКОЙ НЕСТАБИЛЬНОСТИ Выпуск 2022 No. 1 (70)
К ПРОБЛЕМЕ ЗАСЕЛЕНИЯ СЕВЕРНОГО ПРИКАСПИЯ В XIX - НАЧАЛЕ XX В.: П. ЛАГАНЬ Выпуск 2022 No. 1 (70)
Идея толерантности во взаимоотношениях прикаспийских народов в книгах Л. Рейснер «Фронт» и «Афганистан» Выпуск 2003 No. 3
Город-крепость Святого Креста Петровской эпохи в Дагестане: проблемы изучения Выпуск 2022 No. 2 (71)
РЕКОНЦЕПТУАЛИЗАЦИЯ СУБЪЕКТА И КРИТИКА ПРОСВЕЩЕНИЯ Выпуск 2022 No. 1 (70)