Построение мотивационного профиля сотрудника, нуждающегося в повышении квалификации

Построение мотивационного профиля сотрудника, нуждающегося в повышении квалификации

Приходько СВЕТЛАНА ЮРЬЕВНА

Аннотация

Модернизация экономики в целом и предприятий в частности немыслима без квалифицированного персонала. Повышение квалификации организуется через активные методы обучения. Дана сравнительная характеристика методов с позиций сотрудника и работодателя. Изучены факторы, способные повлиять на мотивацию персонала к обучению.

Ключевые слова

Выпуск 2012 № 2 (31)

infoИнформация о статье
  • Страницы318-321
  • Просмотры674
groupsАвторы
copyrightРаспространение

Лицензия Creative Commons

Материалы издания доступны по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная

* не является рекламой
* нажмите на слово для перехода в поиск

Популярные статьи

Прикаспийский регион: проблемы и перспективы международного сотрудничества Выпуск 2003 No. 3
Понятие государства в политической теории Макса Вебера: социально-философский анализ Выпуск 2022 No. 3 (72)
Проблемы преобразований пенитенциарной политики государства в общественно-политической мысли Н. М. Ядринцева во второй половине XIX в Выпуск 2022 No. 3 (72)
Идея толерантности во взаимоотношениях прикаспийских народов в книгах Л. Рейснер «Фронт» и «Афганистан» Выпуск 2003 No. 3
Секта иудействующих в Астраханской губернии XIX в.: Михайловский «бунт» Выпуск 2022 No. 3 (72)